Si vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs, mais que vous ne voulez pas faire appel à un cabinet de recrutement, le logiciel ATS (Applicant Tracking System) est la solution qu’il vous faut. Simple à installer et facile à utiliser, cet outil vous permet de faciliter et d’optimiser vos processus de recrutement. Découvrez comment recruter le candidat parfait en quelques clics grâce au logiciel de recrutement ATS !

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS et à quoi sert-il ?

Un logiciel ATS est un système de suivi des candidatures. En d’autres termes, c’est un outil de gestion qui permet d’optimiser vos recrutements. Il vous donne la possibilité de publier vos offres d’emploi sur plusieurs plateformes simultanément et de gérer les candidatures reçues plus aisément.

L’utilisation d’un logiciel ATS vous permet de :

– Diffuser vos offres d’emploi à un public plus large.
– Centraliser toutes les candidatures reçues en un seul endroit.
– Améliorer votre image de marque employeur en créant un « site carrière » reflétant les valeurs de votre entreprise.
– Constituer un vivier de candidats potentiels pour vos futurs recrutements.
– Protéger les données confidentielles de votre entreprise.
– Automatiser certaines tâches, comme l’envoi d’e-mails et la planification des entretiens d’embauche.

En utilisant un logiciel ATS, vous gagnez en rapidité, en efficacité et en sécurité à chaque étape de votre processus de recrutement.

Pour quelles entreprises le logiciel ATS est-il adapté ?

Le logiciel ATS est conçu pour toute entreprise en phase de recrutement, qu’il s’agisse d’une petite entreprise familiale ou d’une multinationale. Cet outil deviendra rapidement l’assistant indispensable de votre département des ressources humaines.

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les grandes entreprises ne sont pas les seules à avoir besoin d’aide pour recruter. Un processus de recrutement traditionnel peut être long, coûteux et risqué. Les petites entreprises n’ont pas toujours les ressources nécessaires pour gérer la sélection des candidats.

C’est pourquoi les TPE et les PME ont tout à gagner à utiliser un logiciel ATS. Si vous voulez garder le contrôle de vos recrutements et éviter de faire appel à un cabinet de recrutement, le logiciel ATS est la solution idéale pour vous.

Comment le logiciel ATS peut-il améliorer vos recrutements ?

L’adoption d’un logiciel ATS optimise le processus de recrutement, pour vous, pour les candidats et pour l’ensemble de vos collaborateurs.

Un processus de recrutement numérisé et sécurisé

De nos jours, le recrutement se fait le plus souvent en ligne et sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. Il devient donc essentiel de numériser son processus de recrutement. Les contacts sont plus rapides, les informations sont mieux stockées et les données sont traitées plus efficacement. Dites adieu à vos tableurs compliqués et gérez vos recrutements en quelques clics !

Des erreurs de recrutement évitées

Le processus de recrutement peut être semé d’embûches. Un recruteur injoignable, des CV qui sont égarés ou des coordonnées qui se perdent peuvent vous faire manquer le candidat idéal. Grâce à la centralisation des profils de candidats, vous maximisez vos chances de trouver la perle rare.

Un gain de temps pour vous concentrer sur votre activité principale

Un recrutement réussi demande du temps et de l’attention. Avec un logiciel ATS, les tâches les plus chronophages sont automatisées : la diffusion des offres, la prise de rendez-vous par e-mail et les relances. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur vos activités professionnelles principales en toute sérénité.

Un véritable travail d’équipe autour du recrutement collaboratif

Un logiciel ATS est facile à installer et à utiliser, même sans formation préalable en recrutement. Tous vos employés peuvent participer au processus de recrutement si vous le souhaitez. Un collaborateur recruté en collaboration a toutes les chances de bien s’intégrer à l’équipe. Favorisez la cohésion de votre équipe en misant sur le travail collectif !

Une stratégie de recrutement efficace

Avec un logiciel de recrutement, trouver un candidat qualifié n’est plus une tâche ardue. Grâce à une base de données évolutive, vous constituez progressivement un vivier de candidats sélectionnés avec soin. Il ne vous reste plus qu’à y puiser les nouveaux talents dont vous avez besoin.

Le logiciel ATS est un outil puissant pour vous aider à chaque étape de votre processus de recrutement. Il ne vous reste plus qu’à rencontrer les meilleurs candidats sélectionnés pour votre entreprise !